خبر خوان - RSS   تماس با ما   ثبت نام ثبت نام
 
 
    معرفی گرایش اجرایی
»کارشناسی ارشد   »مدیریت اجرایی   »مدیریت اجرایی وشهری   »معرفی گرایش اجرایی   
معرفی گرایش اجرایی
 

تعريف و هدف گرايش مديريت اجرايي

مديريت اجرايي با توجه به نياز جامعه رو به رشد امروزين كشور و با هدف تربيت مديراني كه كاركردهاي كلان مديريتي در سطوح مختلف را به گونه‌اي رشد يافته به اجرا درآورند، در زمره گزينه‌هاي موجود براي انتخاب در مقطع كارشناسي ارشد قرار گرفته است. تحليل مسائل و ارائه راهكارهاي قابل اجرا براي انواع واحدهاي توليدي و خدماتي، سيستم‌هاي اطلاع مديريت (MIS) ، مباحث رفتار سازماني و مديريت موثر منابع انساني و در نهايت برنامه‌ريزي و مديريت استراتژيك گوشه‌اي از موضوعات مورد بحث در مديريت اجرايي هستند كه در مقطع كارشناسي ارشد به تفصيل مورد بررسي قرار مي‌گيرند. لازم به ذكر است كه دانش آموختگان اين رشته اغلب عهده‌دار پست‌هاي مديريتي كلان نظير واحدهاي توليدي - صنعتي بوده و يا در پست‌هاي حياتي نظير مديريت تاسيسات نفتي و پالايشگاهي، طرح برنامه‌هاي كلان اقتصادي براي سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها و ... فعاليت مي كنند.

 

·         طول دوره مديريت اجرايي

دوره كارشناسي ارشد مديريت اجرايي با توجه به جذب فارغ‌التحصيلان رشته‌هاي مختلف و نياز به آشنايي با مباحث پايه مديريتي، حداقل 2 و حداكثر 3 سال بوده و بعضا دانش آموختگان كارشناسي براي گذراندن واحدهاي اين دوره با نظر دانشگاه ملزم به اخذ و گذراندن واحدهاي پيش نياز نيز هستند.

 

·         كنكور مديريت اجرايي

داوطلبان متقاضي پذيرش در كارشناسي ارشد گرايش مديريت اجرايي مي‌بايست به سوالات 5 درس پاسخ دهند كه از اين ميان دروس زبان انگليسي وGMAT ميان گرايش‌هاي مديريت اجرايي وMBAمشترك بوده و داوطلبان مديريت اجرايي به جاي پاسخگويي به سوالات درس رياضي مي‌بايست 2 درس دانش مسائل روز و زبان فارسي را پاسخ دهند.

·         زمينه‌هاي اشتغال

دوره‌ي کارشناسى ارشد مديريت اجرايى به منظور پرورش کادر مديريت اجرايى بنگاه‌هاى توليدى و خدماتى خصوصى، تعاونى و دولتى و نيز تأمين مدير براى طرح‌هاى بزرگ عمرانى، طراحى و ايجاد شده است. برنامه بهبود نظام مديريت در سطح واحدهاى توليدى و خدماتى از طريق رشته مديريت اجرايى، لازمه دستيابى به اهداف خاص آموزشى زير است.

- آماده کردن شرکت کنندگان براى قبول وظايف مديريت از طريق آشنايى با آخرين دستاوردهاى دانش مديريت و تقويت قابليت‌هاى تحليل، ابتکار، خطرپذيرى، ارتباطات، تصميم گيرى و بالاخره رهبرى مؤسسات تابعه.

- ايجاد زمينه جهت ارتباط نزديک‌تر و موثرتر ميان مديران و کادر مشاوران و کارشناسان مديريت از طريق دستيابى به ديدگاه‌ها و زبان مشترک علمى، در جهت استفاده بهينه مديران از کادر مذکور.

از اين رو انتظار مى رود شرکت کنندگان اين رشته مهارت‌هاى زير را کسب كنند:

نگرش علمى به مديريت: اين مهم از طريق آشنايى وسيع با تجربيات دنياى صنعتى و پژوهش‌هاى معمول در رشته مديريت و نيز پى‌بردن به اهميت نگرش علمى به مسايل مديريتي، محقق خواهد شد که در آن صورت از تفکر يک بعدى، شتاب‌زدگى در عمل و پيش‌داورى درباره روش‌هاى کارآمد مديريت که از ويژگى‌هاى نگرش غيرعلمى است، پرهيز خواهد شد.

 کسب دانش مديريت: آشنايى مديران با تجربيات کشورهاى صنعتى و نيز تحقيقات انديشمندان مديريت موجب ارتقاء سطح دانش‌هايى در اين زمينه مى‌شود و اين امر از سويى زمينه استفاده مؤثرتر از فنون جديد مديريت را توسط مديران فراهم مى‌کند و از سوى ديگر ارتباط و همکارى نزديک‌ترى ميان مديران و کارشناسان مديريت ايجاد کرده، موجب مى‌شود که مديران از مشاوران و کادر ستادى خود بهتر استفاده کنند.



جست و جو
 
 

منوی سایت

بنر ها
کلاس زبان واستعداد

Copyright © 2011 Raya CMS. All Rights Reserved.